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Morellato Group è da sempre particolarmente attenta alla prevenzione dei rischi che potrebbero compromettere la gestione responsabile e sostenibile del proprio business, e all’individuazione di qualsiasi comportamento in violazione a leggi e regolamenti e/o non conformi al Codice Etico ed al Modello Organizzativo 231, nonché al sistema di regole e procedure vigenti.
Per questo motivo ha realizzato il portale di procedura Whistleblowing, per offrire ai dipendenti e a tutti gli Stakeholders (partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori e, più in generale, qualunque Terzo in possesso di notizie riguardanti le condotte non conformi con suddette normative) la possibilità di denunciare eventuali o presunte irregolarità di cui siano venuti a conoscenza.
Il Segnalante potrà segnalare violazioni di una qualsivoglia natura, sia essa un fatto o un atto omissivo, che possano integrare illeciti anche solo potenzialmente contrari alle normative di legge e ai regolamenti interni della società. Sono tuttavia escluse le comunicazioni relative a situazioni di carattere personale e le segnalazioni fondate su meri sospetti o voci inerenti fatti personali non costituenti illecito.
L’organo destinatario delle segnalazioni ed incaricato alla loro gestione è il Comitato Whistleblowing.
Se la segnalazione, all’esito di una verifica preliminare, risulta circostanziata verranno svolte le attività di investigazione per accertare la fondatezza o meno dei fatti segnalati.
Il processo di gestione delle segnalazioni prevede la trasmissione e comunicazione delle segnalazioni anche in forma anonima. Morellato Group assicura la riservatezza dell'identità del segnalante e vieta ogni forma di ritorsione o discriminazione nei confronti di chiunque abbia effettuato una segnalazione.
Nell’ambito del processo di gestione delle segnalazioni i dati personali sono trattati nel rispetto della normativa vigente in materia (Regolamento EU 679/2016 e D.Lgs. 196/2003, così come modificato dal D.Lgs. 101/2018).
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